사회 초년생이라면 한 번쯤 느끼는 막막함, 그리고 중소기업이라면 겪는 신입 적응의 어려움. 지금 ‘경남 직장적응 지원사업’을 알면 이 모든 게 해결될 수 있습니다! 단순한 취업이 아닌, **지속 가능한 근무 환경과 청년친화 조직문화**까지 함께 만드는 이 기회, 절대 놓치지 마세요! 🚀
경남 청년을 위한 실용 중심 교육 프로그램
직장에 처음 입사한 청년들이 가장 어려워하는 건 단순 업무보다 '적응'입니다. 이를 돕기 위해 경상남도는 ‘직장적응 지원사업’ 교육 프로그램을 마련했습니다.
신입사원에게는 **보고서 작성, 엑셀 실무, 직장 예절 등 실무형 교육**을, 관리자에게는 **소통 리더십, 조직문화 개선 전략** 등 청년친화적인 조직 구축법을 제공합니다.
교육 대상 및 선발 기준은?
총 50개 기업, 340명의 신입직원이 올해 프로그램에 참여할 수 있으며, **창원, 진주, 김해** 등 주요 도시를 중심으로 진행됩니다.
선발 기준은 아래와 같습니다.
| 구분 | 대상 비율 |
|---|---|
| 산업단지 입주기업 | 70% |
| 일반 기업 | 30% |
| 신입 직원 (입사 1년 이내, 15~34세) | 70% |
| 신입 직원 (입사 2년 이내, 15~39세) | 30% |
신입사원 교육 구성은 이렇게!
이론이 아닌, 실전 중심 커리큘럼!
최소 8시간 동안 진행되는 교육은 다음과 같은 주제를 포함합니다.
- 직장 내 소통 기술
- 기본 직장 예절 및 태도
- 보고서 작성법, 엑셀 실무
- 문제 해결력 향상
- 스트레스 관리법
관리자·리더를 위한 조직문화 교육
신입만큼 중요한 것이 관리자의 역할입니다.
직장적응은 ‘쌍방향’으로 이뤄져야 진정한 효과가 있죠. 관리자 교육은 약 4시간 동안 아래 주제 중심으로 이루어집니다.
- 세대 공감 커뮤니케이션
- 현장 관리자 소통 리더십
- 성과관리 및 팀워크 전략
- 갈등관리, 인재 유지 전략
신청 방법 및 문의처
참여를 원하는 기업과 청년은 **신청서를 작성하여 이메일 또는 팩스로 제출**하면 됩니다.
전문 강사가 기업의 특성과 수준에 맞춰 **맞춤형 현장 교육**을 제공하게 됩니다.
- 📧 이메일: thgm18812@gef.or.kr
- 📠 팩스: 050-4926-0034
- 📞 전화문의: 055-266-1939
💡 신청서 양식은 아래 링크에서 다운로드 가능합니다.
신청서 다운로드 바로가기
Q&A
Q1. 신입사원 교육은 어떤 방식으로 진행되나요?
8시간 이상의 집체 교육 또는 방문형 교육으로, 실무 중심 커리큘럼으로 구성되어 있습니다.
Q2. 관리자 교육은 누가 받을 수 있나요?
직급이 있는 관리자, 임원, 간부 등 조직 내 리더 역할을 수행하는 분들이 대상입니다.
Q3. 교육비는 무료인가요?
네, 경상남도 지원으로 제공되므로 기업 또는 개인 부담 없이 무료로 진행됩니다.
Q4. 어느 지역에서 진행되나요?
올해 기준으로 창원, 진주, 김해 지역에서 교육이 운영됩니다.
Q5. 교육을 통해 얻는 실질적인 이점은?
조직 적응률 상승, 조기 퇴사 방지, 내부 커뮤니케이션 개선, 리더십 역량 강화 등입니다.
지속 가능한 청년 일자리, 경남이 답이다!
단순한 채용 지원을 넘어서서, 경상남도는 청년의 ‘정착’을 위해 노력합니다. 이 직장적응 지원사업은 그 핵심 전략 중 하나입니다.
지금 바로 신청해 지속 가능한 경력의 첫걸음을 함께 시작해보세요!
📌 관련 정보는 공식 블로그에서도 확인 가능: 경남청년 공식 블로그
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